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  • 培訓流程

    確認需求:以培訓單位的需求為導向,系統分析,溝通、擬定培訓計劃。

    定制方案:針對培訓單位的情況,設計培訓方案,并與客戶溝通擬定課程,商定具體細節。

    簽訂合同:培訓方案經雙方確認后,明確雙方責權利,擬訂培訓合同,報學校繼教處審批后,雙方簽訂培訓合同。

    培訓準備:確定食宿,安排課程,準備上課教室和相關資料,溝通班級細節。

    教學實施:依據所簽訂合同及與培訓單位商議的細節,組織教學,嚴格管理,保障質量,優質服務。

    培訓反饋:培訓后通過學員滿意度評價,進行培訓效果評估和意見收集。

    培訓回訪:培訓后通過面談、電話等方式,進行培訓回訪,跟蹤培訓情況,提供后續服務。

     



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